…UN INTENTO DESESPERADO DE DESHACERSE DEL TÍTULO “LA POBLACIÓN MÁS VIEJA DEL MUNDO”
A partir de abril, el gobierno metropolitano de Tokio, uno de los empleadores más grandes del país, permitirá a sus empleados trabajar solo cuatro días a la semana. También implementará una nueva política de «licencia parcial por cuidado infantil», que permitirá a algunos empleados trabajar dos horas menos al día. El objetivo es ayudar a los empleados que son padres a conciliar el cuidado de los hijos y el trabajo, según declaró la gobernadora de Tokio, Yuriko Koike. «Seguiremos revisando los estilos de trabajo de forma flexible para garantizar que las mujeres no tengan que sacrificar sus carreras profesionales debido a eventos vitales como el parto o la crianza de los hijos», declaró Koike en un discurso durante la sesión ordinaria de la Asamblea Metropolitana de Tokio, según informó el Japan Times. Las nuevas políticas se producen cuando la tasa de natalidad en Japón alcanzó un mínimo histórico en 2024. De enero a junio, el país registró 350.074 nacimientos, un 5,7 % menos que en el mismo período de 2023, según el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar. Japón no es el único país que se enfrenta a una disminución de la fertilidad. Según The New Yorker, para 2100, se prevé que el 97% de los países del mundo estarán por debajo del nivel de reemplazo, es decir, el número de nacimientos necesario para mantener una población estable.
Corea del Sur tiene la tasa de fertilidad más baja del mundo, y el año pasado se vendieron más cochecitos para perros que cochecitos para bebés.
Si bien la ONU predice que la población mundial seguirá creciendo durante este siglo, algunos defensores de la natalidad (entre ellos, en particular, Elon Musk, el hombre más rico del mundo y padre de 13 hijos) temen que el descenso de la natalidad sea el mayor problema inminente del mundo.
La tasa de fertilidad total de Japón, que representa el número de hijos que una mujer tiene a lo largo de su vida, se situó en 1,2 en 2023, y en Tokio, la tasa de natalidad fue aún menor, de 0,99.
Para mantener una población prácticamente estable, se requiere una tasa de natalidad de 2,1, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
La edad media de un ciudadano japonés es de 49,9 años, según la Agencia Central de Inteligencia. En Estados Unidos, la edad media es de 38,9 años.
Japón ha tomado medidas drásticas para revertir su baja tasa de natalidad. A partir de la década de 1990, el gobierno exigió a las empresas que ofrecieran generosas licencias parentales, añadió subsidios para guarderías y comenzó a ofrecer pagos en efectivo a los padres.
A principios de este año, el gobierno de Tokio también lanzó su propia aplicación de citas para ayudar a las personas solteras a encontrar pareja y casarse.
Sin embargo, la tasa de natalidad ha seguido disminuyendo de forma constante en los últimos ocho años, según datos gubernamentales. Adoptar una semana laboral de cuatro días podría ayudar a abordar algunos de los problemas fundamentales asociados con la cultura de trabajo intenso en Japón, que puede afectar especialmente a las mujeres trabajadoras.
La brecha entre hombres y mujeres en lo que respecta a las tareas domésticas es una de las mayores entre los países de la OCDE, ya que las mujeres en Japón realizan cinco veces más trabajo no remunerado, como el cuidado de niños y ancianos, que los hombres, según el Fondo Monetario Internacional.
Más de la mitad de las mujeres que tuvieron menos hijos de los que hubieran deseado afirmaron que tuvieron menos hijos debido al aumento de las tareas domésticas que conllevaría tener un hijo más, según el FMI.
